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Você trabalha em um local que incentiva a criatividade?



responda as seguintes perguntas e meça a criatividade da sua empresa:

1) Quantos produtos, serviços, fluxo, comportamentos e etc foram implantados nos últimos 6 meses?

2) Quando alguém (não hierarquizado) quer sugerir algo novo, encontra pessoas dispostas a ouvi-lo?

3) Quando alguém tenta fazer algo novo e se sai mal é ridicularizado? criticado? Ou é elogiado por ter tentado e tomado iniciativas?

4) Quantas novas ideias já morreram? E quando isso acontece a explicação é coerente?

5) Você seria capaz de fazer neste momento uma lista de 10 pessoas criativas que trabalham com você?

6) Quantas vezes nos últimos meses houveram reuniões apenas para conversar sobre os negócios?

7) Quantas ideias novas o concorrente teve antes de vocês?

8) Existe o hábito de tentar algo, sem saber se dará certo?

9) A pessoa que sugere algo novo enfrenta muitas barreiras até que suas idéias sejam acatadas?

10) Quando algo novo é feito as pessoas vibram com o sucesso da equipe ou ficam procurando apontar o pai da ideia?

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