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Você será demitida?

Preste atenção a alguns sinais bem simples:




  • Os trabalhos começaram a sumir. Outros colegas recebem novas tarefas e novas obrigações e você continua com os mesmos projetos, nada novo, desconfie.

  • Você não é incluída nos treinamentos. Se os treinamentos não estiverem congelados, pode significar que a empresa não quer mais investir nos seus talentos.

  • Você não recebe projetos dos clientes importantes

  • Seu gerente muda de comportamento. Costuma estar mais nervoso, começa à evitá-lo.

  • Você começa a ser isolada. Somem os convites para almoçar, tomar café.

  • Você não tem reconhecimento à muito tempo. Nem um aumento ou promoção, ou um bom feedback.

  • Não é convidada mais para reuniões em que deveria estar.

Aumentando o seu valor





Tenha um blog -  tenha um blog e fale sobre os assuntos relacionados ao seu trabalho, comente as novas soluções, metodologias, indique soluções. Muito cuidado com o português.


Divulgue seus artigos no linkedIn -  A rede social é uma excelente forma de mostrar suas capacidades. Mas tenha cuidado de divulgar assuntos pertinentes.


Assuma riscos -  se tiver uma ideia diferente que que sente que dará certo, invista nela e persista! Seguir sempre o mesmo manual que as outras seguem só irá levá-la até onde alguém já está, para se destacar você precisa ser diferente!


Seja persistente - Se cair levante, peça feedback, melhore, retome o caminho e continue, acredite as pessoas observam e valorizam quem sabe lutar!


Conheça seus pontos fortes - Pense em um momento de sucesso e pergunte a si mesmo que atitude ou comportamento fez a diferença! Esta característica é um dos seus pontos fortes. Você pode também perguntar a 3 pessoas de confiança, quais as suas maiores qualidades.


Utilize seus pontos fortes à seu favor - Pense sobre como pode utilizar melhor suas melhores qualidades não apenas na sua vida profissional, mas também em sua vida pessoal.